HR professional

Algemeen

Functieomschrijving
Voor een familiebedrijf in de regio Boxmeer is Canjers Personeelsbemiddeling op zoek naar een pro actieve HR Professional. In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor het verbeteren en professionaliseren van het personeelsbeleid. Heb jij de ambitie om door te groeien naar HR Manager en een passie voor mensen, processen en ontwikkeling? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan dit bedrijf, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan!

Wat ga je doen:

• Actief samenwerken met de HR-medewerker en deelnemen aan vergaderingen, zoals het wekelijkse HR/productie-overleg.
• Het wervings- en selectieproces beheren, sollicitatiegesprekken voeren en nieuwe medewerkers inwerken.
• Het jaarlijkse MTO uitvoeren, actieplannen opstellen en implementeren.
• Leidinggevenden adviseren en sparringpartner zijn in HR-vraagstukken.
• HR-systemen zoals intranet (Bundeling) en Nmbrs beheren en optimaliseren.
• HR-rapportages opstellen en het ontwikkelingsplan voor medewerkers bijhouden.

Wat neem je mee:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM
• Dit is minimaal jouw tweede carrièrestap in een HR adviseur of business partner rol!
• Je gaat projectmatig en zelfstandig te werk
• Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt op de werkvloer en kunt hier effectief op inspelen en er adequaat mee omgaan
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom arbeidsrecht
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
• Ervaring met Nmbrs is een pré

Wat bieden wij je:

• Een vaste baan tussen de 28- 40 uur
• Salaris tussen de €3500-€5500 (obv 40 uur)
• Reiskostenvergoeding
• Eindejaarsuitkering
• Gratis bedrijfsfitness in huis
• Een betrokken en enthousiast familiebedrijf